スキルアップ

採用
AIの人材開発と人事業務における活用可能性と注意点

Ⅰ「AI面接官」の登場と反響 2024年8月2日のYahooニュースをご覧になりましたか?採用面接へのAIの導入に関連した以下の記事が掲載されました。(内容はこちらの方で要約したものです。 AI面接官が変える採用プロセス […]

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人材開発
人材育成こそ、目先の売上だけ追って来た会社がまずするべきこと

かつて「人は城」と言う言葉が経営者の口から出ていました。つまり人材育成が企業の礎という信念です。しかし、現在は他社の真似だけである程度、売上が稼げ、そのような信念は希薄化しています。 一方、現在の日本は全体で見れば絶好調 […]

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人材開発
人材開発と組織開発はどう並行して行うべきか

はじめに 現代の企業経営において、人材開発と組織開発の両立は避けて通れない課題です。優秀な人材を育成しながら、組織全体の成長を促進すること。それは、企業の持続的な成功に不可欠です。しかし、これら二つの開発をどのようにして […]

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人材開発
AI時代に「リスキング」は本当に人に力を与えるか

「リスキング」という言葉を最近よく聞きませんか? 最近、多くのメディアや業界専門家が「リスキング」という概念に注目しています。例えば、米国のビジネス誌であるForbes以下のように述べています。AIの進化による仕事の変革 […]

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