「SARC」は「モチベーション」を科学的に4分類した理論
- 現在、自分の「やる気」が出ない
- 今は大丈夫だが、自分は時々「やる気」が落ちることがある
- 自分ではなく、部下や子供に「やる気」を出させたい
「やる気カウンセリング」は以上のどれかに当てはまる方のためのソリューション・セッションです。
どのような目標の立て方、進め方、気持ちの持ち方をすれば「モチベーション」が上がるか、ということは百人いれば百通りあります。
私たちは膨大なデータの統計を回帰分析し、多様な「モチベーション」を4タイプに分類しました。
そしてどのように目標、進め方、気持ちを持っていけば「やる気」が出るか、ということをタイプ別に整理しました。
これが「SARC」と言う理論です。
最高のモチベーション理論「SARC」はできの良い「既製服」
「SARC」は複雑な「モチベーション」の実態を整理・理解し、対応するための理論です。ですからどのような場面でも通用します。
集合研修、日常のマネジメント、目標設定などで活用することも非常に有効です。
しかし「相手の（あるいは自分の）やる気を引きだす」という点で、最も効果的なのは「1対1の面談」の場面です。
なぜなら「SARC」はあくまで「数え切れないほど多様なモチベーションを科学的に4分類」したものなので、個人個人に100％ぴったりなわけではないからです。
いわば「SARC」は「既製服」です。
「やる気カウンセリング」はあなたならではモチベーションを引きだす「セミオーダー」
一方「やる気カウンセリング」は「SARC」理論を1対1で使い、モチベーションを上げる「セミオーダー」です。つまり
- 「モチベーションのタイプ」を面談の場でより詳細に説明・ご納得する。
- 具体的な気持ちの持ち方、すぐ実践できる方法などを、話し合いの中から見つける。
これが「やる気カウンセリング」です。その意味で既製品の「SARC」を自分にぴったりに調整する「セミオーダー」だと言えるのです。